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県外から離れたい......住み込み可能な転職先をご紹介

転職を検討されている方には県外であっても一刻も早く仕事に付きたいとお考えの方も多いと思います。
最短で採用してもらい充分な報酬を得たいという方には寮が用意されている企業を選ぶという手段もあります。
住み込みであれば生活費を抑えることが出来ますので貯金も短期間でたっぷりためることが出来ます。
すぐに飛躍したい人のために住み込みで働ける情報をお伝えいたしましょう。

今にも離れたい!そんなあなたがまずすべきこと

今の居住地を離れて他県で働きたければ行うべきアクションは次のとおりです。

・募集企業を調べる
 ネットで調べられますが注意点は実際の勤務地と面接場所が異なることがあるのです。
 例えば大阪市内で面接、勤務先は愛知県とかもあります。
 詳細を必ず事前に確認してください。

・最初から正社員登用はハードルが高い
 一般に住み込み勤務は正社員採用の数が少ないのが現実です。
 ですから最初は工場の期間工に応募し働きながら正社員登用を目指すのが良いと思います。
 期間工といえども社会保険完備、入社祝い金や数ヶ月ごとの勤続報奨金、寮費は無料など正社員以上の厚遇の求人が多いのです。
 最初は住み込み期間工に徹して応募するのが採用への最短コースです。

以上2つを直ぐに実行すれば最短2週間後くらいに新天地であなたが活躍されている可能性もあるのです。

期間工が住み込みの転職としてよい理由

期間工の特徴として早い採用と厚遇があります。

・応募から採用、入寮までが早い
期間工の応募はネットまたは電話連絡だけして面接会場に行くだけです。
ほとんどの場合即日、または数日以内に採用通知が来ます。

採用通知受領後、最短で7日~2週間で入寮と勤務が出来るようです。
つまり応募から入寮まで最短2週間ほど、3週間を越えることはほとんどありません。
多くの寮は寝具、テレビ、エアコンなどがありますので着替えだけ持参で充分です。

これほど早く採用、入寮できるのは期間工ならではといえます。

・労働条件が良く生活費がかからない
多くの会社で赴任手当、入社祝い金が支給されるようです。
月給も同じような仕事の正社員より高いこともあります。
出勤率が高ければ数ヶ月ごとに数万円の勤続報奨金がもらえ、寮費も無料若しくは1万円前後と安いので多くを貯蓄に回すことが出来ます。

・正社員登用が期待できる
真面目に勤務していれば1~3年程度で正社員になれる可能性もあるのです。

住み込み期間工は採用が早い、給料面での厚遇、生活費が低廉という魅力がありますのですぐに転職したい方には最適ではないでしょうか?

期間工の給与は?交通費はでる?日払いはできる?

期間工という職業の給与面は一体どうなっているのでしょうか。
まず、期間工を募集している企業には、自動車製造メーカーと、自動車部品を製造しているメーカー、それから半導体などの電子部品を製造しているメーカーなどがあります。
これらの企業の傾向として、自動車関係は比較的給与などの待遇がいいことが特徴。

電子部品メーカーでは、お休みがとりやすかったり、自動車メーカーより作業が楽だったりということが特徴。
「お休みなんていらない。とにかく期間を勤め上げて稼ぎたい」という人は自動車製造メーカーや自動車部品メーカーがおすすめ。
とくに寮や休み、正社員登用を気にしないのであれば、「デンソー」が一番稼げる企業でしょう。
その年収例は、500万円も夢ではない!!!といわれています。
このように、一口に期間工といっても、どのようなスタイルで働きたいかで選ぶ企業は多少違います。
その基本の給与は、平均すると時給1200円程度。
月収例が残業なしで20から25万、残業、休日出勤ありで30万以上。
各種手当や報奨金をいれて、年収で300万から400万。
ポイントは、水道光熱費や寮費がいらず、生活費が食費と消耗品費程度で収まるので、これらのほとんどを貯金にまわせることです。
また、交通費については支給されるのでしょうか。
期間工は寮に住み込んでの仕事ですが、寮から工場までの通勤はあります。
その間の交通費は支給されるのでしょうか。
工場から徒歩で通勤できる場合、交通費はもちろんありません。
また、寮から工場まで送迎バスが出ている場合も同じです。
寮ではなく、自宅から通勤の場合、マイカー通勤OK、交通費全額支給されることがほとんど。
寮から工場が遠く、通勤に公共交通機関を使用する場合、交通費が出ないこともありますので応募求人か求人会社に確認が必要です。
日払いや前払いについても、できる企業とできない企業があります。
求人情報をよく確認して応募するようにしましょう。
日払いで検索しても、週払いだったり、日払いできない場合もあります。
慎重に確認が必要です。

期間工は女性歓迎!

県外で仕事を探す方には、女性の方もたくさんいらっしゃると思います。

女性の方なら、「期間工って工場勤務でしょ?」と、敬遠される方も多いのではないでしょうか。

ところが、企業の方では女性大歓迎

現在では、女性の期間工の数も、ものすごく増えてきました。

期間工を募集している企業のホームページを閲覧すると、必ずといっていいほど、女性期間工のインタビュー記事や体験談などが掲載されるようになってきたのです。

こうした事実の背景には、「期間工の待遇がいい」ということが考えられます。

期間工は、一般の求人情報やアルバイトと比べると、非常に待遇がよく、とくに女性が働く環境としては文句なしの条件だといえるのです。

その理由は、まず仕事内容です。

期間工は自動車製造にかかわる工場勤務ですから、体力のいるきつい仕事です。

ですが、女性の場合、検査業務など比較的楽な部門を選んで配属されます。

そもそも自動車製造工場や電子部品製造工場は、精密機器を扱う非常に清潔な空間です。

特に検査業務では「工場」という言葉から連想されるような、「煙」「油」「汚れ」のようなことはほとんどあてはまりません。

きつい仕事であることは変わりないが、女性にできない仕事ではないということ。

非常にクリーンな環境で働けるということ。

次に、寮生活についても、女性期間工は大変優遇されています。

大手自動車メーカーのトヨタでは、女性寮が完備。

こちらの女性寮は、男性寮にあるような古い建物はなく、完全個室型で食堂や共有スペースもおしゃれにデザインされています。

なによりも、食堂に入っている業者が男性寮とは違う業者で、メニューも女性寮専用のものが用意されているのです。

こういった待遇は他の企業にもあります。

休暇の面でもそうです。

女性には、生理休暇、出産休暇、育児休暇など、さまざまな休暇が必要。

こうした休暇も、よく考慮されており、当日の申請でも休めることがあるのです。

電子部品メーカーの期間工であれば、子供と一緒に住める寮もあります。

期間工は女性歓迎!

ぜひ選択肢の一つとして検討してください。

期間工ならそのまま正社員になることも夢じゃない!?

期間工から正社員を目指すことは、けっして夢ではありません!

ただ、リーマンショック後は、期間工から正社員になるなど、ありえないことでした。

ところが、トヨタでは2016年には27兆円を超える売り上げをあげるなどし、実に377人もの期間工が正社員へ採用されました。

今後も、PHVなどの業績を見込んで、多くの期間工が正社員として雇用される可能性はあります。

そう考えると、正社員を目指して就職活動をするのもいいですが、期間工としてまじめに期間を満了することで正社員昇格を目指すことも、案外近道といえるかもしれません。

それだけでなく、期間工を経験したという実績は、正社員として働きだしてからも大きな力となるでしょう。

もちろん仕事も詳しく知っていますし、従業員の気持ちもよくわかるでしょうから、正社員として仕事をする上でも、期間工を経験しておくということは大きなメリットとなります!

ましてや、「正社員としての雇用は万が一にも無理だろう」と思っていらっしゃる方なら、まさにチャンスといえるでしょう!

期間工から正社員になった方の体験談!

実際に期間工から正社員になった方々の体験談を見ていきましょう。

まず、一番多かった意見は、正社員になるのはやはり狭き門なんだということです。

そのうえで、正社員になるためにしておかなければならないことを挙げていきます。

「無遅刻無欠勤」

これは正社員になるためには絶対条件だと思っていてください。

なんらかの正当な理由がない限り、遅行と欠勤はダメ。

「正社員になりたいと伝えておく」

これもたくさん見られた体験談です。

正社員になりたいと伝えておけば、どうやったらなれるかなどのアドバイスを受けられるとのこと。

ただ、体験談では「それなりにまじめに働かなければ馬鹿にされるだけだ」ともあります。

「登用試験」

正社員登用制度を実施している企業では、年に数回程度登用試験が行われます。

トヨタでは、2回だけしか受験のチャンスがないらしく、そのチャンスをものにするしかありません。

体験談によると、特に面接試験では「自分が正社員になることで会社にどのような利益があるか」をアピールするべきだとありました。

かなり厳しい正社員登用ですが、それでも、トヨタやホンダの正社員になれるのはすごいことです!

【全国版】期間工を募集している住み込み付きの企業を紹介

住み込みで働ける主な企業をご紹介します。

・株式会社デンソー
国内最大の自動車用部品メーカです。
多くの工場と寮は愛知県の三河地区に集中していますが、三重県にもあります。

ほぼ一年通して期間工を募集しており労働条件もよく寮費も一律7000円となっています。
部品会社なので重たく大きな物を扱う事はありませんから体力に自信がない方でも活躍の場があります。

・日産自動車株式会社
主な工場は横浜工場と横須賀市の追浜工場です。
日産は非常に厚遇で寮費無料全てワンルーム、参考月収は30万円以上、満了慰労金支給など至れり尽くせりです。
他に栃木工場、いわき工場(福島県)、九州工場(福岡県)などでも募集がありますが、関東以外でも参考月給は30万円以上が提示されています。

・株式会社日本ケイテム
静岡県浜松市での電子部品製造工場の勤務です。
半導体製造装置の機械操作、検査なので殆どの仕事はクリーンルームで行われるはずです。
1年通して一定温度湿度の大変清潔な職場なので安心して働けるでしょう。
寮はワンルームで車持ち込み可、参考月給28万円以上と職場環境も含めてかなり条件は良いようです。

・東洋ゴム工業株式会社
勤務地は宮城県岩沼市です。
仕事内容はタイヤ部材製造で未経験者も可能です。
タイヤといっても全ての作業は空調完備の場所ですので快適な勤務が出来ます。
ワンルームの寮も完備されていて場所は工場の目の前です。
参考月給は22~24万円が提示されています。

・株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ
勤務地は長野県安曇野市なので大変にのどかで環境の良い場所です。
仕事内容は産業用ロボット部品の製造です。
寮から工場へは無料送迎があり、参考月給は24~26万円となっています。

期間工の仕事が載ったサイトをご紹介

上で5つの期間工を募集しているメーカーをご紹介しましたが正直5つだけでは比較できませんよね。

期間工を募集しているメーカーは基本決まった大手自動車メーカーがほとんどですが、メーカーによって待遇や残業などの働き方は大きく変わってくるため是非比較してご自分にあったメーカーを探してもらいたいものです。

今回は期間工を募集している期間工と言えばここ!といった紹介会社をご紹介します。

ちなみに紹介会社を通して期間工として働くことで通常入り口からはゲットできない報酬も手に入ることがほとんどなので絶対チェックしておきましょう!

まずはここ、期間工.jp

ご存知の方も多いかと思いますがやはり期間工といえばここ、期間工.jpではないでしょうか。

今回初めて期間工を知った、初めて期間工として働いてみようと思った方

そんな方にとってはやはり最も名が通っており、安心して自分の仕事探しを任せられる期間工.jpを利用してみてはいかがでしょうか。

ちなみに年間3800人の期間工内定者を出しており、合格率はなんと89.9%!!!

普通では考えられないほどの高い合格率ですね。

オススメです!

次にご紹介するのは工場求人ナビ

こちらは期間工だけではなく、工場、製造系のお仕事を中心に取り扱っている工場求人サイトになります。

アウトソーシングの人材派遣会社、日総工産、の採用サイトです。

アウトソーシング業界ではかなり有名な日総工産ならでは。

日総工産で請け負っている全国の工場系のお仕事を紹介しています。

https://www.717450.net/beginner/comic/

↑こちらにはどういう流れで就業となるのか、1から全て漫画で描かれているので

かなり分かりやすく、楽しみながらお仕事探しができるでしょう!

是非工場求人ナビも利用してみてはいかがでしょうか?

業界NO.1の期間工.jpか、全国で広く仕事を扱っている工場求人サイトか、どちらに登録するのもありですが

期間工に絞って絶対合格したいから期間工.jp,業界NO.1でも自分には合わないから工場求人サイト、

などなどきっとあなたに合うサイトが見つかるはずです。

あなたにあったサイトであなたにあった仕事を探してください!

まとめ

様々な理由で今の居住地から離れて県外で働きたいと思っている方は「仕事が見つかるのか?」、「住む場所は?」という不安を抱えていると思います。
しかし住み込み期間工であれば極めて短期間に入寮も含めて仕事を開始することが出来ます。
悩んでいる時間はありません。思い立ったらすぐに行動を起こさないとせっかくのチャンスが逃げてしまいますよ。

アウトソーシングの求人ですか?製造業は期間工がお得です!

2017/07/25更新!!

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株式会社アウトソーシングは、製造業の求人を紹介する会社です。

運営するサイトには「期間工.jp」や関連の「はたらくヨロコビ.com」などがあります。

その登録件数は驚くほど。

なかでも、「期間工」の求人には、件数、内容ともに目を見張るものがあります。

製造業の求人なら、期間工がお得です。

その驚くほどの待遇をじっくりとご説明します。

製造業求人をお探しなら必見です!

期間工の仕事はきつい? 作業内容は?

期間工とは、トヨタ、日産などの大手自動車メーカーや大手半導体メーカーに直接雇用してもらう、働く期間を定めた契約社員のことです。

派遣社員とは違い、直接大手企業に雇用されますので、給与額など待遇が正社員並みとなります。

「期間工の雇用条件がいいのは、仕事がきついからだ」

こういう噂は、工場求人を探しているとよく目にします。

実際のところはどうなのでしょうか。

たいていの場合、自動車メーカーの工場に勤務することになります。

自動車メーカーでは、ボディのプレス加工、組立、塗装、エンジン組立、検査などの作業を行います。

この過程には、温度の暑い中での作業や、重いものを持ち上げる作業があります。

また、工場での作業は、基本的に単調なことの繰り返しです。

こうした内容が「きつい」といわれる理由の一つだと思われます。

ただ、「工場が好き」「自動車が好き」「モノ作りが好き」といった人には、それほど苦ではないという体験談もあります。

期間工は給与も寮も待遇がすごい!

期間工の待遇がいいといわれるのはなぜでしょうか。

実例をみながら検証してみましょう。

給与は、時給にして1200円~1500円程度。

これに残業手当、深夜手当、交代勤務手当、休日出勤手当などが加算されます。

ホンダ期間工の場合、残業や休日出勤がほとんどないとの体験談があります。

それでも年収300万は超えるとのこと。

さらに、期間工には満了報奨金というものがあり、トヨタでは35カ月満了で300万以上支給されます。

また、期間工は基本的に住み込みです。

トヨタ、日産などの大手であれば、家電や家具、寝具が完備された寮が、水道光熱費込みで無料で入居できます。

食堂で食事補助で済ませれば食費もかかりませんので、稼いだお給料をほとんど貯金にまわせることも期間工の魅力です。

期間工はすごいです!

期間工から正社員になれる?

期間工は、働く期間が最長で35カ月と定められてるため、その後はまたあらたな職を探さなくてはなりません。

最近では期間工から、正社員に昇格する例も増えてきました。

もちろん大手企業では正社員登用制度を実施しており、期間工から正社員を目指す人をバックアップしています。

体験談によると、正社員に登用されるには「無遅刻無欠勤」が大切であるといいます。

正当な理由なくお休みすることはひかえ、まじめに働きましょう。

期間工をさがすならアウトソーシング?

期間工の求人を探すなら、アウトソーシングで正解です!

アウトソーシングの「期間工.jp」は、工場求人サイトの中でも人気NO.1のサイトです。

登録件数もさることながら、キャンペーンや特典も充実しています。

たとえば、ハローワークで期間工を探すとすると、全国的に期間工の求人はハローワークではあまり扱っていないので注意です。

アウトソーシングであれば、登録して応募、面接、入社まで、スタッフが丁寧に対応してくれます。

面接対策や入社後の不安なども相談窓口があります。

製造業で求人をお探しなら、まずアウトソーシングで期間工。

アウトソーシングのほかにも工場求人サイトはあります

アウトソーシングのほかにも、日総工産の運営する「工場求人ナビ」ですとか、「Man to Man」、「工場ワークス」「工場製造業求人サイトe仕事」など、さまざまな求人サイトが存在します。

これらのサイトは、独自にキャンペーンなどを行っていて、同じ求人でも特典が違うこともあります。

そのため、気になる求人は各サイトを比較して、特典の多いところに応募するという手もあるわけです。

たとえば、アウトソーシングが運営している「期間工.jp」では、現在最大40万円プレゼントというキャンペーンを実施しています。

同じく「はたらくヨロコビ.com」でも最大40万円の特典あり。

「ミンナノシゴト」では、入社祝い金が5万円もらえます。

「日研トータルソーシング」では、最大35万円のキャンペーン中。

ほかにも選考会に参加するだけで手当が支給されたり、面接に行く交通費や宿泊費が支給される場合もあります。

こうしたことを考えると、求人で損をしないためには、やはりしっかりと比較することが大切ですね。

アウトソーシングで実際に期間工を探してみる

株式会社アウトソーシングは、簡単にいうと人材会社に分類されると思われます。

その業務の多様性のあまり、「何の会社?」という疑問に答えにくいのが現状。

そもそも「アウトソーシング」とは、「人材」だけでなく、「業務」自体を取り扱かうことで、委託会社はアウトソーシング会社に「業務」を委託し、それを人材の確保から配置、遂行まで行うのがアウトソーシングです。

「外注」「請負」に似ているといわれますが、「アウトソーシング」は「外注」「請負」より踏み込んだものであるといえます。

簡単に説明すると、大手企業の期間工の人材にまつわる業務を踏み込んで委託されている会社といえるでしょう。

もっと簡単にいうと、大手企業の人事課ですね。

ただ、難しい話は抜きにして、期間工を探すなら株式会社アウトソーシングの運営する専門サイトはピカイチ

派遣社員には、派遣会社に雇用されて派遣先におくられる「常用型」と、登録のみしておいて、派遣先が見つかった時に雇用契約を結ぶ「登録型派遣」があります。

通常の工場系求人サイトは、こうした「派遣スタッフ」も含めての求人を掲載しています。

株式会社アウトソーシングの運営する期間工専門のサイトは、こうした「派遣スタッフ」でなく、「期間工」「契約社員」の求人を専門に取り扱っているのです。

そのサイトが「期間工.jp」

そのトップ画面は、就職活動を行う求職者の目線にたち、好きな企業のアイコンをクリックするだけというお手軽さ。

大手自動車メーカーから、自動車部品メーカーまで、完全に網羅しています。

求人情報は、「仕事内容」「手当・待遇」「勤務地」「募集要項」「メリット紹介」「応募する」という6つのパートで構成。

サイト全体が簡単な作りでわかりやすくまとめられています。

他のサイトに見られるような「ごちゃ」っとした感じがありませんので、探したい求人情報が探しやすいといえます。

好きな仕事が見つかったら、次は応募です。

アウトソーシングで期間工~応募から正社員登用まで~

好きな求人情報が見つかったら、必要事項を入力して新規登録を済ませましょう。
サービス担当者より、面接の日時を調整する連絡が入ります。
メーカー選考会などが開催される場合、そちらへの参加も検討してください。
メーカー選考会参加の場合、日給が支給されるなど、得することが多いからです。
もちろんアウトソーシングでは、企業面接の前に一次選考があります。
一次選考といっても、希望や質問、不安に思っていることをきいて回答してくれます。
企業面接では、前日に面接地へいき、模擬面接など勉強会が行われます。
天然温泉付きのホテルで宿泊。
宿泊費はアウトソーシングが支給。
企業選考がすんだら3日から1週間程度でサービス担当者から内定の連絡が来ます。
内定したら赴任。
寮までの赴任旅費もアウトソーシングが負担
面接、赴任にかかる交通費はいりません
就業後も、何か質問があれば、サービス担当者が丁寧に質問者の質問に答えてくれます。
このように、応募から就職まで、サービス担当者が責任を持ってサポートしてくれますので、安心して任せることができます。
正社員登用制度についても、ほとんどの企業が導入しています。
就業後、正社員登用などで質問があれば、サービス担当者に聞いておくといいでしょう。
正社員に昇格した人の事例としては、前述のとおり、「無遅刻無欠勤」が基本。
後は、上司の推薦が大切ですので、上司のいうことはよく守り、良好な人間関係を築いておきましょう。
ようするに上司や先輩、同僚とは仲良くしておくこと。
登用試験では、中学生程度の国語と数学の試験があります。
これも、上司や先輩などと仲良くなっていれば、試験内容など詳しい情報が聞き出せるはずです。
応募から、正社員登用まで順を追ってみてきました。
簡単な秘訣があるとするなら、サービス担当者や上司と仲良くし、わからないことは質問すること。
質問者の質問には、上司やサービス担当者はきちんと回答してくれます。
ぜひ彼らを味方にして、大手企業の正社員を目指してください。

まとめ

いかがでしたか?

製造業の求人をお探しなら、アウトソーシングで期間工を検討してください。

期間工は給与もよく、住み込みで働けます。

求人サイトを利用すれば、親切なスタッフが対応してくれますし、仕事自体も、組立などの作業は慣れてしまえばそれほど大変でもないという体験談もあります。

アウトソーシングなどの求人サイトでは、ハローワークと違い登録件数が多いです。

一般求人とは待遇がまるで違いますので、初めての方は驚かれるのではないでしょうか。

よい求人が見つかることをお祈りしています!

高額給与の期間工!!いったいどんな仕事しているの??

短期で高収入を得られる雇用で

イメージするとあなたは何が思い浮かぶでしょうか?

アルバイト?

派遣社員?

契約社員?

私どもは今回契約社員における”期間工”という職を紹介したいと思います。

そもそも期間工ってどのくらい給料をいただいているかといいますと、

大体月々30万円ほどの給料です。

また期間工には、様々な利点があります。

今回は期間工のお勧めのポイントを仕事内容と給料の2つに分けて紹介していきたいと思います。

 

~期間工の仕事内容~

実際高額給与だとしても仕事内容がつらく、まったく続けられないとしたら話になりませんよね。

そこでここでは、期間工の仕事の内容をご説明します。

期間工として働くということは工場で働くということです。

なかでも行う作業としては、工場のライン作業です。

期間工の仕事内容のつらい点としては2点あります

1点目が自分の持ち場の仕事を覚えるまでがきついです。

全ての工程を覚えなければならないので、もしミスが発生すると作業全体が遅れてしまい、

そうなるとライン全体がとまってしまいます。

もちろんラインが止まるとほかの作業員にも会社にも迷惑がかかるためあせる人が多く、

またそこであせってしまい、怪我をする人が多いそうです。

2点目が肉体的にきついということです。

重いものを運んだりと、動き回ったりすることがあるので、体力的にしんどいという方がいらっしゃいます。

実際に期間工を満了した人に期間工が楽だったか?という質問を投げかけると、9割方は慣れれば期間工の仕事はきつくないと言っています。

期間工に慣れてしまうと大変楽な作業です。なぜなら単調な仕事のため身体が勝手に動いてくれるからです。

ただ、難点として単調な仕事のため時間が経過するが遅くきついという期間工さんもいました。

もし慣れてきた場合はほかの事を考えたり、心のどこかに余裕を持たしながら仕事をしてみてはいかがでしょうか?

最初のころは一生懸命に仕事に慣れることに注力してください。そのうち余裕が出来次第そうした遊びを取り入れるのも良いでしょう。

 

某自動車会社で社員8年目だけどな。どこの作業にもよるけど、期間従業員にはキツイ工程はやらせない。

自分とこがキツイって思ってるだけで、他をやった事が無いから、分からないだけだ。
大丈夫だ。腱鞘炎もバネ指もしっかり報告すれば、対応してくれるし、トイレもライン中だろうと代わる。
漏らしたら、怒られるのは、俺たちだからな。

ネット掲示板等の書き込みを鵜呑みにしないでな。 話2割程度で聞き流してな。
ただ、夏は暑いのは事実。 睡眠や食事を疎かにするやつは、倒れる。
期間従業員をやるなら、頑張ってみなよ。とりあえず3カ月。仕事に慣れれば6カ月ってやっていけばいい。

こちらは自動車工場で働く方のコメントです。

こうしたことを見てもそこまでつらくないことが見て取れますね。

 

~期間工の給料~

期間工の給料が高い理由としては、

手当てといわれるボーナスが非常に多いです。

その中でも特に金額が高額なものが"満了金"と呼ばれる手当てです。

この満了金が大変高額なため期間工のお給料も高くなるというものです。

こちらはトヨタの期間工の満了金です。

こちらはDENSOの期間工の満了金です。

満了金の中には満了報奨金と満了慰労金があります。

企業によっては満了金の定義が違うのですが、今回はトヨタをケースにご説明させていただきます。

満了報奨金とは、仕事に欠勤、遅刻がなかった日を日当たりの金額で支払われます。

満了慰労金とは、契約期間中仕事の欠勤、遅刻が一度もなかった差異に支払われます。

つまり、遅刻や欠勤がない状態であれば、満了慰労金を支払われるといえます。

もし1日だけ遅刻してしまうと満了報酬金のその日分だけを引いた金額が支払われます。

トヨタ以外の企業も基本的には遅刻や欠勤をしていなければ、支払いの対象になります。

このほかにも期間工には様々なボーナスがあります。

DENSOでは6ヶ月在籍手当て、赴任手当、再入社手当、帰任手当

トヨタでは、食費補助、赴任手当、経験者手当、赴任帰任旅費

日産では、経験者手当、食事補助、赴任帰任旅費、通勤費支給、赴任手当

マツダでは、期間工の祝い金、特別手当、食事補助

スバルでは、赴任手当、経験者手当、正月手当、夏季手当

スズキでは、祝い金、交通費支給、選考会交通費往復支給、赴任旅費

このように企業によって様々ですね。

もちろんこれらの企業には満了金はすべて入っています。

こうしたボーナスで期間工が高額給与だといわれております。

この他にも期間工の残業代は必ず支給されます。

世間では残業が払われないサービス残業と呼ばれるケースもありますが、基本的には働いた分だけ確実に給料に反映されます。

また期間工の選考は面接だけの企業が非常に多く、一般企業などでは学歴を見て落とされるというところがありますが、

期間工は人間性だけを見ており、やる気さえあれば選考通過できます



期間工のメリットはまだありますが、今回はここまでにしておきましょう。

高待遇かつ学歴不問かつ高額給与という点をおこなっている企業は本当少ないですが、期間工でしたらそこは保障できます。

ご興味がわきましたら期間工へ!!

 

<2017年版>期間工の高額給与の理由を挙げてみた

工場は高収入だと知っていましたか?

いまは飲食店やサービス業でアルバイトや派遣をするよりも高額な給料が支給されます。

工場で働くと寮なども完備している場所がすごく多いんですよ。

実は仕事内容も単調なので慣れたら楽ですよ。

今回は工場で働く上で特徴的な期間工についてお伝えできればと思います。

 

~期間工とは?~

期間工(きかんこう)とは、自動車工場電子部品製造工場などで勤務する契約社員のこと

つまり工場でライン作業をする契約社員ということになります。

仕事場所としてはトヨタ、マツダ、日産、スバル、ホンダなどなど車の製造系における大手企業が名を連ねています。

車を作る作業のため、タイヤをつけたり、重いものを運んだりと基本的には肉体労働です。

ですが、派遣される部署によってはとっても楽だったという経験をしている方もいらっしゃいます

こちらはデンソーの期間工での仕事を経験された方のまとめサイトです

一番簡単で楽な作業と言われてるのが、検査工程になります。

もちろん、部署にもよるでしょうが、一般的な検査工程の内容は

生産してる部品を機械が自動で検査し、問題が無いかどうか調べるだけの作業なので、

基本的に作業員は何もする事がありません。たまに異常な部品が流れてくる事があるので、

それを取り除いたり、上司に報告するだけのお仕事なので、非常に簡単で楽な仕事と言えます。

このように部署によっては本当に楽です。

しかし、どの作業にも言えることなのですが、単調な作業のため時間が経つのが非常に遅いという期間工の方が多かったです。

この他には仕事に慣れた方は通常の作業をしながら別のことを考えている方も多くいました。

配属されて最初のころは覚えることが多く非常に大変です。

また自分1人のミスでライン全体の作業をストップしてしまうことがあります。

ライン全体に作業の遅れが出ないように作業を焦ったままおこなうと、怪我をしてしまうことが多いので、最初は神経を集中して作業を行うことが必要です。

なので最初は仕事に慣れることが大切だと思います。

 

~期間工の収入~

基本的に期間工の高収入の要因としては、2点あり残業代様々な手当です。

まずは、残業代ですが企業の閑散期や繁忙期によって残業に変化が大きいので、残業代は増減が非常に大きいです。

ただしっかりと残業代が支払われるので、サービス残業などということはありません

期間工は働いた分だけの給料はしっかり支給されるものになってます。

このため、期間工の仕事をするときに閑散期に期間工になってしまうと、給料が予想よりも少ないため、副業を行う期間工の方もいらっしゃいます。

副業は禁止している企業もいるので事前にチェックしておくと良いでしょう。

副業をする際は絶対に期間工の仕事に影響が出ないようにしてください。

企業も期間工としての作業をしっかり行う人なら、副業にも口出しはしてこないです。

次に手当ですが、期間工には"満了金"と呼ばれるものがあります。

満了金の中には満了報酬金満了慰労金というのがあります。

満了報奨金…契約期間満了者に出勤状況に応じて、満了後に支給(欠勤・遅刻・早退のない月のみ、1日当り1,500円を当月の出勤日数分支給。
生理休暇、休日出勤日は支給の対象外)※契約期間途中に退社した場合、支給はない

満了慰労金…契約期間満了者に、当該契約期間に応じた出勤日数分を満了後に支給
(欠勤、遅刻、早退、生理休暇、休日出勤日は支給の対象外)

つまり満了報酬金は無遅刻無欠勤で仕事をし続けられたらボーナスが出るという発想であり、

満了慰労金は、(遅刻してない日数×日当たり金額)-(遅刻した日数×日当たり金額)で合計から引かれ計算するので、遅刻したから今月は0円というわけではありません。

もし遅刻しても満了慰労金は支払われますが、満了報酬金は払われないということです。

上記はトヨタを例に出しましたが、企業によっては実働日数で満了報酬金を決めるところなどがあるので、

事前に調べておくと良いです。

また満了金の金額は働く期間や企業によっても様々です。

平均的に見ると、

3ヶ月契約で11~13万円程度

6ヶ月契約だと30万~35万円程度

というのが相場です。

またこの金額も契約する季節や閑散期か繁忙期かや工場の人員など全てを考慮されるので、

金額が変更される恐れがあるので注意してください

この満了金以外にも手当があり、6ヶ月勤務手当、赴任手当、赴任帰任旅費、食費補助、経験者手当などがあります。

こうした手当の豊富さも特徴であるといえます。

 

~期間工の福利厚生~

期間工を調べると様々な福利厚生のサービスがあります。

その一部として住み込みで働ける寮を提供している点です。

無料で寮にとまらせてくれる企業もあり、その際の水道ガス光熱費も企業が支払ってくれるところが多いです。

食堂完備の寮が多いです。安い食費で食事を済ませることが出来ます。

また社会保険、雇用保険、労災保険など保険も充実している企業が多いです。

もちろん制服の貸し出しも行っています。

このように手厚いサポートをおこなっているのが期間工の特徴だといえます。


もしご興味わきましたら工場でアルバイトするのではなく、

期間工として働いてみませんか??

とても充実した生活を送ることが出来ますよ!!